耳原総合病院では、4月から就職された新人看護師の、オリエンテーション・研修を開始しました。 教育要綱に基づき、感染・安全・ミキシングトレーニングなど、必要な知識・基礎技術の習得を 行っています。
その後、新人看護師たちが希望する部署3か所（2週間ずつ）のローテーション研修を行います。 各職場での看護の実際を経験してもらい、3部署ローテーション研修終了後に面談を行いながら、配属希望部署を確認していきます。配属先は、現場とのマッチング形式で決定します。6月から配属先にて看護実践を行ってもらいます。
現在、ローテーション研修1部署目ですが、元気に学んでいます！