私たちの特徴
ABOUT US
研修内容
年間カリキュラム
入職から1～3か月程度の
同行訪問により
1人立ちするまでサポート
- 同仁会ケアマネ新人ケアマネ研修プログラム
- 法定研修
- 主任ケアマネ研修
- 民医連の団体としての各種研修会
- ケアマネ連絡会の参加
- 学研介護サポートeラーニング
医療との連携が取りやすく
専門医としてのスキルも
- 医療法人にあるケアプランセンターであるため医療的な学習の機会も多くあり、居宅介護支援専門医としてのスキルアップが図れます。
- 長年、住宅介護支援センターを担ってきたこともあり、地域との連携も良好です。
- 主任ケアマネが多く所属しており、新人ケアマネージャーでも安心して働けます。
OTHER
その他の活動
介護・育児休業、育児時間制度、職員共済有り（優待診療還付制度、各給付金支給、直営保養所（白浜）・契約リゾートホテル19ヶ所・契約スポーツ施設2ヶ所）など全ての科に当てはまること以外でお願い致します。
- 衛生用品（感染症予防に関する物品
- レインコート・長靴・防寒着の支給
- 自転車用ヘルメット支給
- 訪問時、社用車（リース軽車両）・電動自転車を使用していただきます。
- 事業所では各自専用パソコン（業務用）の使用で業務の効率化を図っています。