みんなで共に成長できる組織
看護師(管理師長)
- N.H
- 2012年 既卒入職
プロフィール
准看護学校卒業後、他病院で働いていました。
その後、看護師免許を取得できる学校へ進学し同仁会へ入職しました
業務内容を教えてください。
病棟で管理師長をしています。
環境調整、他部署との連携、人材育成、危機管理など様々な管理業務をしています。
一番力をいれていことや、
大切に思っていることがありますか
常に明るく元気で前向きに、何事にもチャレンジ精神を持って働いています
一番力をいれていことや、
大切に思っていることがありますか
常に明るく元気で前向きに、何事にもチャレンジ精神を持って働いています
患者さんとの関わりの中でうれしかったことを
教えてください。
整形外科・外科で働いてきて、患者さんが元気になって退院されるとき。
目に見えて元気になっていかれる姿を見ていると、看護師になって良かったと、心より思います。
看護師になってうれしかったこと、
師長として働いていてうれしかったことは、ありますか
◎人と携わることが好きなので、日々学ぶことができ、自分自身が成長していると実感できる事です。
◎皆がとても協力的で、助けてくれることがうれしいと感じています。スタッフ同士の関係もとてもよく、良い関係を築いてくれていると感じています。
同仁会らしい、耳原らしい、
民医連らしいと思ったことを
教えてください。
就職して2年目の時に、受け持ち患者さんの、生前整理などに関わることができました。他病院での経験を振り返ると、耳原は、患者さんとの関係が本当に近く、院内外問わず、患者のために必要なことを、さまざまな職種が全員で取り組むことができることが素晴らしいと思いました。
学生・求職者に向けて一言お願いします。
退職者が本当に少ない、働きやすい病院です。若いスタッフが多く、明るく活発的な職場になっています。みんなで学び合い、成長できる職場なので、一緒に成長していきたと考えています。ぜひ一緒に働きましょう!