採用最新状況
RECRUITMENT
【2025年新卒】事務マネジメント職の募集について
「治す」急性期医療に関わる多職種や、「支える」地域医療や介護、「予防する」住民との関わりを持ち、共に育ち寄り添い、欠かすことのできない無差別平等を目指す耳原の事務総合職。一緒に働きましょう。
| 就職説明会・病院見学会 |
日程：4/20(土)10:00〜11:30 開催場所：耳原総合病院 内容：法人概要紹介・入職試験説明など 参加対象者：2025年度入職希望者 申し込み：マイナビからお申し込みください https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displaySeminar/index/?optNo=9G9RQC&corpId=262255 お申し込み期間：2/28〜4/13 |
|---|---|
| 就職試験 |
日程①：5/18(土)9:00～ 日程②：6/1(土)9:00～ 申し込み方法：履歴書、卒業証明書、成績証明書を試験1週間前までに下記住所へ郵送ください。 ※履歴書にメールアドレス、希望試験日をご記載ください。選考日のお知らせに使用させて頂きます。 【送付先】 〒590-0821 大阪府堺市堺区大仙西町6-184-2 社会医療法人同仁会 事務採用担当者宛 試験内容： ・適性試験（20分） ・筆記試験（15分） ・動画視聴（20分） ・動画についての感想文（30分） ・個別面接（10分） 開催場所：同仁会本部3F 〒590-0821 大阪府堺市堺区大仙西町6-184-2 |
| 雇用形態 |
正社員（無期契約） 試用期間：3か月 勤務時間：8時45分～17時30分 |
| 給与 |
【4大卒】 基本給：184,000円 住宅手当：11,000円 福利手当：5,600円 食事/処遇：9,600円 合計：210,200円 【短大卒】 基本給：174,000円 住宅手当：11,000円 福利手当：5,600円 食事/処遇：9,600円 合計：200,200円 【給与備考】 ・通勤手当別途全額支給 ・対象者には家族手当支給 ・退職金制度あり（勤務3年以上） 【給与形態】 ・月給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日（4週8休） （指定休日104日 年間特別休13日 有給休暇5日） 有給休暇（初年度17日、以降20日） 生理関連休暇、特別休暇（結婚、妊婦通院、産前産後、その他）、リフレッシュ休暇（5年毎に休暇と一時金） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・その他 |
診療還付金制度、夜間保育制度、結婚祝金等慶弔制度、退職金制度、介護・育児休業、育児時間制度、職員共済有（優待診療還付制度、各給付金支給、直営保養所（白浜）・契約リゾートホテル19ヶ所・契約スポーツ施設2ヶ所 労働組合あり 敷地内全面禁煙 |