
最新の設備や施設で働く
歯科技工士
- I.Tさん
- 2022年入職

歯科技工士になったきっかけを教えてください
物作りが好きで得意だったので、それを活かせる仕事として技工士を目指しました。

同仁会に就職した理由を教えてください
大きなグループ(法人)ですし、ここだったら将来が安定するだろうなと思ったからです。また、無差別平等の医療と福祉という事で、誰に対しても分け隔てなく治療するというスタイルにも惹かれました。

職場の特徴を教えてください
皆が笑顔で働いている印象です。技工士は6人ですが、衛生士さんなど他職種のスタッフさんともコミュニケーションを取りながら和気あいあいとしています。
また、他の医院と比べて労働組合の活動が活発だと思います。今まで労働組合についてあまり知らなかったのですが、同仁会に入職してから団体交渉など、皆で力を合わせて運動を進めていること実感しました。今までは自分が参加することはないだろうなと思っていたのですが、この歳になって初めて参加でき、新鮮で楽しく思っています。

業務内容を教えてください
CAD(キャド)を使いながらクラウン・ブリッジを作成したり、デンチャーの修理や洗浄をしています。
自分はCADでクラウンブリッジを作る業務を主にしているのですが、その数をより多くこなせるように日々努力しています。簡単なものだと15分くらいで出来るのですが、難しいケースだと30分、40分と時間がかかってしまうので、もっと臨機応変に対応できるようになりたいです。

働く上で大切にしている事を教えてください
患者さんにもよりますが、自分の作った補綴物を一生使う方も中にはいらっしゃると思うので、できるだけ強度があり、患者さんの歯として自然と馴染むものを作るように心がけています。

嬉しかったことは何ですか
12、3年前にヤングケアラーの患者さんの補綴物を作ったことがあるのですが、その子は親の面倒をみているのでなかなか治療をすることが出来ず、しばらくしてようやく作ることが出来たブリッジでした。それまではガリガリに痩せた線の細い子だったのですが、全ての歯が揃う様になってから半年もするとみるみる体つきが変わってきました。健康的になった姿を見て、自分の作った補綴物でしっかり物を食べることができている事、しっかりした生活基盤に繋がっている事が分かり、健康改善の一端を担えたことに感動しました。

耳原らしい、民医連らしいと思ったことを教えてください
無料低額診療という取り組みをしている歯科医院は非常に珍しいと思います。

学習会や研修について教えてください
新人の教育は主に主任がしますが、専属という訳でもなく「誰にでも聞いてね」という感じです。
また、3か月に1回のペースでミニ学習会を開催しています。発表者は毎回交代制で、学習会の準備も業務時間に保障されています。
さらに、大阪民医連が主催の「社保ピースセミナー」に参加することもできました。自分はこれまで平和についてしっかりと学んだことがなかったのですが、このセミナーに参加することで日本の現状と平和について学び、医療と平和の繋がりについて知ることが出来ました。


求職者・学生に向けてひと言お願いします
大きな法人ですので最新の設備や施設で働くことが出来るのは魅力です。
また、福利厚生もしっかりしています。実際に、同じ職場の同僚は「パパ育休」を取得していました。なかなか取れるところもまだ少ないと思うので、この様な制度を取り入れている点は良いなと思います。
その他、シフトを出す際に希望休はほぼ100%通りますし、自分の意見をきちんと聞いてもらえる環境です。入職したばかりの頃に「勉強になるので技工士の専門書を購入してほしい」と伝えると、その次月の発行分から毎月購入してもらえる様になったこともありました。対応がとても速く、うやむやにされても仕方ない様な細かい意見もしっかり聞いてくれる職場です。